NOTA SUNAS AI COMUNI PER SOLLECITO ASSUNZIONI A.S. – POTENZIAMENTO S.S.         SUNAS BASILICATA

                                                                                      All’att.ne di Sindaci e Segretari Comunali

                                                                                      Coordinatori ATS

                                                                                      Anci Basilicata

                                                                                      Regione Basilicata – Dir. gen. Salute e le politiche della Persona

Oggetto: Sollecito assunzioni assistenti sociali. Diritto esigibile dai cittadini lucani il
potenziamento dei servizi sociali, ai sensi della L. 30 dicembre 2020 n. 178 e della L.
30 dicembre 2023, n. 213.

Gent.mi Sindaci, Segretari Comunali, Coordinatori ATS,
con riferimento a quanto già rappresentato, con cadenza annuale dal 2021 ad oggi, a tutti i
destinatari in indirizzo, il Sindacato Nazionale degli Assistenti Sociali. SUNAS, intende
nuovamente richiamare l’attenzione delle SS.LL. circa la necessità e l’urgenza di adottare le
iniziative e gli atti necessari per procedere alle assunzioni a tempo indeterminato di Assistenti
Sociali negli Enti Locali lucani.
Si riportano di seguito le norme per garantire i diritti e i servizi sociali per l’attuazione dei Livelli
essenziali delle prestazioni sociali e per procedere alle assunzioni a tempo indeterminato di
Assistenti Sociali e alla stabilizzazione del personale precario:
• Legge n. 517/77 e dalla Legge n. 328/00 – il D. L.vo 15 settembre 2017, n. 147,
• DM 30 dicembre 2021, di Approvazione del Piano per gli interventi e i servizi sociali di
contrasto alla povertà e di riparto del Fondo per la lotta alla povertà e all’esclusione sociale
relativo al triennio 2021-2023
• Decreto Direttoriale n. 5 del 15 febbraio 2022
• Legge n. 178/2020 (Legge di Bilancio per il 2021), all’articolo 1, comma 797 e seguenti
(che in attuazione del PSN del 2019 ha introdotto un livello essenziale delle prestazioni di
assistenza sociale definito da un operatore ogni 5.000 abitanti per il raggiungimento del
quale, la legge garantisce 40.000 euro annui per ogni assistente sociale assunto a tempo

pieno e indeterminato dall’Ambito, ovvero dai Comuni che ne fanno parte in numero
eccedente il rapporto di 1 a 6.500 abitanti e fino al raggiungimento del rapporto di 1 a 5.000)
• art. 20 della Legge Madia – D.Lvo n. 75/2017, come modificato e integrato con DL n.
183/2020, convertito dalla Legge n. 21/2021, per la stabilizzazione di personale precario e
successivo Decreto Legge PA (D.L. n. 44/2023) che ribadisce che gli Enti Locali possono
procedere, alla stabilizzazione del personale dipendente che abbia maturato almeno trentasei
mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l’amministrazione che
procede all’assunzione o, nel caso di gestione associata, anche presso uno di questi enti
risulti assunto a tempo determinato a seguito di procedure concorsuali conformi.
• Legge di Bilancio 2024, comma 496, che dà seguito alla legge 178/2020 (art.1 ai commi
791-794) istituendo il nuovo Fondo speciale equità livello dei servizi, dove vengono
collocate a partire dal 2025 le risorse vincolate al raggiungimento dell’obiettivo di servizio
di un rapporto tra assistenti sociali impiegati nei servizi sociale territoriali e popolazione
residente pari a 1 a 6500.
• Pareri delle Corti dei Conti (Sicilia e Lombardia): confermano la neutralità delle spese
per le assunzioni di assistenti sociali finalizzate al raggiungimento dei LEPS e per il
personale etero-finanziato, escludendole dal computo del rapporto di sostenibilità
finanziaria.
Potenziare i servizi sociali territoriali e di Ambito equivale a fornire servizi sempre più adeguati ai
cittadini lucani che ne hanno diritto e possono esigerli, fermo restando che qualora questi
finanziamenti non vengano investiti per il raggiungimento dello scopo, la corte dei conti interviene
per danno erariale,
Ci auguriamo che i Sindaci dei Comuni della Basilicata procedano solertemente alla
programmazione entro il termine del 28 febbraio p.v. per la previsione relativa all’anno corrente
(2025), avvalendosi del calcolo dei professionisti in termini di equivalenti a tempo pieno, riferiti
alle annualità 2024 secondo le indicazioni operative del MLPS, di cui si allega nota.
Confidiamo che la nostra sollecitazione venga accolta e condivisa, offriamo la nostra disponibilità a
collaborare.

20/02/2025

         Il Presidente Sunas Basilicata                                         Il Presidente Sunas Nazionale